军队文职考试流程详解

一、发布招聘信息

军委政治工作部将通过军队人才网(网址:http://ttcpptsd11x5.568xtd.com),适时向社会公开发布全军文职人员招聘信息。

二、网上报名

报考人员通过军队人才网报名,通过网上资格条件审核的报考人员方可报名。即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费。应聘人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名后不予变更报考信息和退费。

  • 特别注意“报考信息”页面录入的信息一定要准确有效,标有“*”的项目必须填写,并按照“填写帮助”提示内容进行填写。
  • 特别注意报考人员应认真了解基本的政策和要求,仔细阅读招考岗位计划,结合自身条件,慎重选择适合自己的招考岗位。报考时只能选择1个岗位,并符合该岗位要求的条件,否则将不被录用。岗位提交前请确认个人信息是否按本人实际情况准确填写,如填写的个人信息与本人实际情况不一致应及时修改。
三、统一考试

报考人员参加全军统一考试,通过军队人才网打印本人准考证。考试内容包括公共科目和专业科目,主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲,可以通过军队人才网浏览和打印。

四、公布入围名单

全军统一划定公共科目合格分数线,根据计划招考人数比例,按照报考人员考试成绩由高到低确定入围人员名单,并在军队人才网公布。

五、进行面试体检

对招聘考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行复审,合格的可参加面试。体检在军队医疗机构进行,费用由聘用单位承担。

六、确定预选对象

按照计划招考人数1:1.2的比例,根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。总成绩相同的,依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

七、实施政审考察

对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。

八、确定拟录用对象

对政审考察合格的预选对象,用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单,名单在军队人才网对外公示,公示时间为5天。本人自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的,按照报考人员总成绩由高到低,依次从面试体检或者政审考察合格的对象中递补,按规定进行公示。

九、岗前培训

新录用人员到岗报到后,签订聘用合同(管理岗位不签订),实行6个月试用期,参加岗前培训。

十、办理任职手续

岗前培训和试用期考核合格的,为其办理首次任职、确定岗位等级和级别等事宜。岗前培训和试用期考核不合格的,取消录用资格。

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